许昌市交通运输局召开精神文明建设暨创建全国文明单位工作推进会

5月28日，市交通运输局组织召开精神文明建设暨创建全国文明单位工作推进会，安排部署2024年精神文明建设工作，组织动员机关干部瞄准创建全国文明单位的目标，推动机关精神文明建设工作迈向更高标准更高水平。局机关各科室、公交处各科室负责同志参加了会议。

会议通报了今年以来精神文明建设及创建全国文明单位工作开展情况，认真分析了创建工作存在的问题，明确了下步工作推进措施和努力方向。

会议要求，一要高度重视，充分认识开展精神文明创建工作的重大意义。要求各科室党员干部要切实提升站位、深化认识，切实增强创建全国文明单位的紧迫感和责任感，坚定创则必成的决心和信心，以决战决胜姿态奋力冲刺，确保以最好成绩通过考核验收，为交通运输工作高质量发展提供更加强大的精神动力。二要积极参与，主动参加各类精神文明创建活动。要求要求各科室党员干部要认真按照创建方案通知要求，积极举办、主动参加各类创建活动，齐心协力、同频共振，共同将创建活动组织好、开展好，展现行业创建风采和干部职工的精神风貌。三要建立机制，确保创建活动取得实效。一是建立全员参与机制。文明创建人人参与，文明成果人人共享，今后各科室必须按照要求积极参加各类创建活动。二是建立全员支持机制。创建工作要机关全体干部职工同题共答，同向共进，是局机关干部责无旁贷局、共同推进的重大创建事项，各科室党员干部要全力支持配合创建工作，不断丰富创新活动载体，力争创出亮点、创出特色、创出品牌。三是建立激励奖励机制。对积极参加创建活动的，根据活动情况，设立相关奖项，对积极参与的党员干部给予一定的物质和精神奖励，充分调动机关干部职工参加创建活动的积极性和主动性。四是建立活动通报机制。对各科室干部职工参与文明志愿服务和文明创建活动情况，实行定期通报制度，并将参与情况及时向局党组进行汇报，以此激励各科室积极参与，共同发力，推动精神文明建设取得成效。